岗位职责:
1.全英文教授3-14岁少儿英语课程;制定授课计划和方案;
2.全方位跟踪学员学习情况,制定并调整个性化教学方案;
3.与学员及家长保持沟通,保证教学质量,提高续班率;
4.配合市场进行DEMO课程的设计和展示;
5.参与学校教研,培训等相关活动;
6.配合其他部门完成相关工作。
任职要求:
1.本科或以上学历,英语或相关专业,专四专八或六级,英语熟练,口语突出;
2.有良好的亲和力和沟通能力,有吃苦耐劳和良好的团队合作精神;
3.热爱教育培训行业,立志在此行业长期发展;
4.有责任心,工作配合度高。
岗位福利:
1.完美的休假制度:双休,法定假日。
2.带薪年假:国家规定的年假基础上,根据司龄额外增加年休假。
3.五险一金。
4.完善的培训制度:提供多种带薪培训(企业文化、管理能力,专业技能提升等)。
5.美式的工作坏境:咖啡厅,环境优美一应具备。
6.旅游:每年组织1次集体旅游。
7.贴心福利:节日礼品,生日礼物,各种工会活动。
8.挑战高薪:10-20W的年薪,高不封顶,绩优多得,多劳多得。
9.完美的晋升渠道。
10.可就近安排工作。
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